- осуществление подбора персонала; - проведение телефонных интервью; - взаимодействие с руководителем отдела развития; - планирование плана по расходам кадрового подбора и согласование с руководством; - еженедельная отчетность; - анализ рынка труда и планирование подбора персонала; - разработка и размещение рекламных материалов; - адаптация новых сотрудников; - создание системы обучения в компании; - работа в CRM-системе Bitrix24. - опыт работы по подбору персонала – от 1 года; - высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. |