Специалист отдела сбыта, снабжения

№ 11228867  ·  3 мая 2024, 14:39  ·  26 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПАО "ЗЧЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Златоуст   –   на карте

Заработная плата

22 200 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществление сбытовой деятельности в соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечение поставки выпускаемой продукции потребителям в установленные сроки и в полном объеме;

участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов реализации продукции, составление прогнозов сбыта;

работа по заключению договоров на поставку продукции (обработка первичной входящей информации, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов на предварительную оплату, согласование сроков оплаты, отгрузки, отслеживание поступления денежных средств, оформление отгрузочных документов, работа с претензионным материалом);

участие в проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия и перспектив развития рынков сбыта;

ведение оперативного учета отгрузки продукции, выполнения договоров и заказов, складских остатков, составление отчета о реализации;

выполнение работ по формированию и хранению базы данных потребителей, своевременное внесение изменений в базу данных, используемых при формировании документов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Окладно-премиальная система оплаты труда.


Продавец-консультант (Златоуст)

27 000 – 35 500 руб.

Златоуст

Слесарь- сборщик

95 000 – 100 000 руб.

Златоуст

Токарь

от 128 000 руб.

Златоуст

Рабочий с обучением в г. Миасс

103 000 – 206 000 руб.

Златоуст

Инженер строительного контроля

130 000 руб.

Златоуст

Станочник широкого профиля в г. Миасс

103 000 – 206 000 руб.

Златоуст

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 168 800 руб.

Златоуст

Монтер пути

50 000 руб.

Златоуст

Шлифовщик в (г. СИМ)

131 560 – 143 000 руб.

Златоуст

Охранник

1 250 – 37 500 руб.

Златоуст


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!