Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (смены с 6:45 до 15:45, с 14:00 до 23:00), с плавающими выходными; Совокупный уровень дохода от 41 500 руб. (до вычета налога): оклад от 33 800 руб. (до вычета налога), + компенсация питания 6000 руб. (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):+ ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб. до вычета налога);+ квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- уютная столовая, кафе для сотрудников; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |