Врач ультразвуковой диагностики

№ 11217367  ·  7 октября 2024, 14:16  ·  42 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОГАУЗ "БСМП №2", ОГАУЗ "БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ №2"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

29 000 — 69 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакетТрудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет.

Обязанности

1. Оценивать ультразвуковые симптомы и синдромы заболеваний и (или) состояний.

2. Выбирать методы ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

3. Осуществлять подготовку пациента к проведению ультразвукового исследования в зависимости от исследуемой анатомической области.

4. Сопоставлять результаты ультразвукового исследования с результатами осмотра пациента врачами-специалистами и результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследований.

5. Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тяжелые и вредные условия труда.

Новое рабочее место

Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027000886043/c6b77462-f8c9-11ed-9ec8-93f7cc862eb6


Воспитатель детского сада (яслей-сада)

от 25 015 руб.

Томск

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

от 50 000 руб.

Томск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Томск

Онлайн администратор в школу по ментальной арифметике и скорочтению

10 000 – 35 000 руб.

Томск

Медицинская сестра (ООМРЦ "Чернобыль")

от 35 000 руб.

Томск

Ведущий бухгалтер

40 000 руб.

Томск

Специалист по материально-техническому снабжению

28 000 – 32 000 руб.

Томск

Слесарь - сантехник

30 000 руб.

Томск

Инженер по АСУП

до 150 000 руб.

Томск

Главный специалист отдела энергосбережения

25 100 – 28 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!