Врач общей практики (семейный врач) (кабинет ВОП д. Есинка)

№ 11211063  ·  7 октября 2024, 13:30  ·  33 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "РЖЕВСКАЯ ЦРБ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ржев   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет и стимулирующие выплаты

Программа "Земский доктор"

Обязанности

1. Оказывать первичную медико-санитарную помощь пациентам вне зависимости от их возраста, пола и характера заболевания, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Проводить амбулаторный прием больных, посещать больных на дому в день поступления вызова, при необходимости осуществлять активные посещения больных на дому.

3. Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и лечение больных в соответствии с действующими порядками и стандартами оказания медицинской помощи.

4. Оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь больным при острых состояниях, травмах, отравлениях.

5. Своевременно госпитализировать больных при наличии показаний к госпитализации с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации.

6. Оказывать медицинскую помощь детям, осуществлять патронаж детей раннего возраста, в том числе новорожденных, патронаж беременных женщин, в установленном порядке.

7. Осуществлять комплекс мероприятий по диспансерному наблюдению населения участка в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению, с анализом эффективности и качества диспансерного наблюдения.

8. Осуществлять организацию и проведение диспансеризации и профилактических медицинских осмотров взрослого населения, диспансеризацию детей-сирот и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, профилактических осмотров несовершеннолетних из числа прикрепленного населения в соответствии с действующим законодательством РФ, приказами МЗ Тверской области, приказами ЦРБ, выполнять индивидуальные плановые объемы диспансеризации и профилактических медицинских осмотров.

9. Обеспечить выполнение плановых объемов медицинской помощи в соответствии с нормативной функцией врачебной должности.

10. Проводить лечение пациентов в амбулаторных условиях, при необходимости в дневном стационаре при офисе врача общей практики.

11. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующими положениями о ней и своевременно направлять больных на ВК и МСЭ с целью определения трудоспособности.

12. Обеспечивать планирование, организацию и проведение профилактических прививок взрослому и детскому населению участка в соответствии с Национальным календарем прививок, календарем прививок по эпидемическим показаниям. Вести учет привитых и нуждающихся в прививках жителей участка.

13. Обеспечивать планирование, организацию и проведение флюорографического обследования населения участка.

14. Вести учет и осуществлять динамическое наблюдение льготных категорий граждан, осуществлять льготное лекарственное обеспечение данных категорий, своевременно составлять и актуализировать регистры пациентов, нуждающихся в получении льготных лекарственных препаратов, определять потребность в льготных лекарственных препаратах населения участка, принимать участие в составлении заявки на лекарственное обеспечение льготников прикрепленного участка.

15. Оповещать администрацию ЦРБ, кабинет инфекционных заболеваний, ЦГСЭН обо всех случаях инфекционных заболеваний или подозрения на них, пищевых и профессиональных отравлений.

16. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала офиса врача общей практики.

17. Регулярно посещать проводимые в ЦРБ врачебные конференции, производственные совещания.

18. Проводить анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, по выявлению ранних и скрытых форм заболеваний и факторов риска социально значимых болезней.

19. Осуществлять организацию и проведение школ здоровья на своем участке.

20. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты, вести учетно-отчетную документацию в соответствии с действующими приказами.

21. Направлять больных по медицинским показаниям на консультации к узким специалистам, на стационарное и санаторно-курортное лечение.

22. Составлять план работы на год, ежегодно представлять отчет о своей работе за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической деятельности и демографических показателей на прикрепленном участке.

23. Соблюдать в своей работе принципы медицинской этики и деонтологии.

24. Своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения администрации ЦРБ, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

25. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

26. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам.

27. Осуществлять инструктивно-методическую и консультативную помощь фельдшерам территориально прикрепленных ФАПов.

28. Систематически повышать свою квалификацию.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Действующий сертификат или аккредитация

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026901850568/193eee15-6824-11ee-ac0f-e7d0d2cf29b1


Грузчик 26.04.24

от 1 650 руб.

Ржев

Инженер технолог

договорная

Ржев

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Ржев

Токарь-расточник

60 000 – 100 000 руб.

Ржев

Слесарь-столяр (изготовление форм для производства изделий из гипса)

от 35 000 руб.

Ржев

Уборщик производственных помещений

19 242 руб.

Ржев

Сварщик на полуавтомат в г.Тверь

от 137 000 руб.

Ржев

Водитель-экспедитор

2 750 – 80 000 руб.

Ржев

Продавец

от 39 200 руб.

Ржев

Токарь

143 000 – 286 000 руб.

Ржев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!