Автоэлектрик

Вакансия 11207146   ·   31 марта 2025, 08:08

Прямой работодатель

ООО "АКП-Техно"

Контактное лицо

Никишова Виктория Станиславовна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Климовск, Ул. Комсомольская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа на территории завода "Зингер" в г. Подольск.

-Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист. -Ежегодное финансовое поощрение по итогам работы и выслугу лет.

-Своевременная выплата заработной платы.

-Отдельное помещение для приема пищи, оборудованное холодильниками и микроволновками; бытовые помещения с душевыми кабинами.

Обязанности

1. Проведение диагностики и ремонта электрооборудования вилочных погрузчиков, дизельных и электрических, электроштабелера, трактора ХТЗ и др. транспорта;

2. Ремонт электрических и электронных систем;

3. Выявление неисправности электрических цепей, датчиков, электронных блоков и их устранение;

4. ремонт генераторов, стартеров и др. оборудования;

5. Составление заявок на комплектующие для ремонта техники.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Умение читать электросхемы;

-умение работать с измерительными приборами и инструментами;

-группа допуска не ниже 3.

Вакансия 11207146   ·   266 просмотров


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор порошковой окраски

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Подсобный рабочий

от 65 000 руб.

Солнечногорск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Слесарь-ремонтник круглоткацкого производства

от 65 000 руб.

Ногинск

Контролер качества

от 60 000 руб.

Ногинск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров

Механик на производство

80 000 – 120 000 руб.

Раменское

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Люберцы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!