Ведущий специалист отдела договорной работы

№ 11206879  ·  1 апреля 2024, 09:15  ·  297 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская   –   на карте

Заработная плата

75 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- работа в стабильной компании - лидере отрасли;

- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

- заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

- социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;

- повышение квалификации за счет работодателя;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- адрес места работы: г. Москва, ул. Руставели д. 2;

- график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.

Обязанности

- Работа с договорами, подготовка и заключение договоров, подготовка соглашений о расторжении договоров.

- Ведение реестра договоров.

- Ведение и актуализация баз данных по договорам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование;

опыт работа по специальности от 3-х лет, опыт работы в электроэнергетике приветствуется;

владение SAP, СЭД, Excel от 3-го уровня;

навыки деловой этики общения и культуры поведения.


Сварщик на полуавтомат

125 000 – 130 000 руб.

Авиамоторная

Токарь

171 600 руб.

Авиамоторная

Кассир

от 2 600 руб.

Академическая

Электрогазосварщик

100 000 – 120 000 руб.

Беляево

Продавец-кассир

46 000 – 60 000 руб.

Царицыно

Seo специалист сайта

50 000 – 120 000 руб.

Братиславская

Грузчик-приемщик на чайное производство

от 63 600 руб.

Аэропорт

Повар

3 360 – 3 600 руб.

Верхние Лихоборы

Прораб

договорная

Алтуфьево

Мастер в мастерскую (багет)

от 70 000 руб.

Речной вокзал


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!