Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 (смены 7:00 до 19:00, либо 11:00 до 23:00); Совокупный уровень дохода - от 53250 руб/мес (до вычета налога): 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада; + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси); - уютная столовая, кафе для сотрудников. - оплата мобильной связи; - стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал в магазине; - ДМС (включая стоматологию, страхование жизни); - корпоративные праздники и подарки. Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |