Инженер-сметчик

№ 11192459  ·  3 мая 2024, 00:28  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ревда   –   на карте

Заработная плата

30 935 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Составлять сметную документацию на ремонтно-восстановительные работы по дефектным и ремонтным ведомостям.

Анализировать дефектные и ремонтные ведомости на проведение ремонтно-восстановительных работ, корректирует при необходимости.

Определять стоимость выполненных работ и затрат.

Осуществлять учет объемов и стоимости дополнительных работ.

Составлять акты на выполненные работы по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ КС-3 ежемесячно.

Производить учет расхода материалов, предоставляемых мастерами участков.

Контролировать объемы произведенных работ, соблюдение нормативов, заложенных в сметы расходов.

Рассматривать и согласовывать проектно-конструкторскую документацию.

Подготавливать по запросам необходимые справки о сметной стоимости работ, техническую и технологическую документацию.

Участвовать в разработке текущих планов ремонта зданий и сооружений, инженерных сетей по вопросу плановой стоимости работ.

Участвовать в контрольных обмерах выполненных ремонтно-восстановительных работ.

Участвовать в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ.

Вести установленную в отделе отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Руководитель ресторана

60 000 – 120 000 руб.

Ревда

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Ревда

Водитель (машинист крана манипулятора)

90 000 – 120 000 руб.

Ревда

Тайный покупатель

договорная

Ревда

Электрик

от 47 520 руб.

Ревда

Менеджер по работе с клиентами, г. Ревда

от 31 000 руб.

Ревда

Главный бухгалтер

от 110 000 руб.

Ревда

Токарь-карусельщик

189 000 – 192 000 руб.

Ревда

Водитель - дезинфектор

от 40 000 руб.

Ревда

Водитель категории е на контейнеровоз

160 000 – 200 000 руб.

Ревда


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!