Начальник участка ортопедической обуви

№ 11183899  ·  3 мая 2024, 00:22  ·  26 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ "ТАМБОВСКИЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 59 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Организовать и обеспечить ритмичное выполнение производственных заданий в установленном объеме и номенклатуре и анализировать результаты производственной деятельности на участке, контролировать расходований фонда оплаты труда.

2. Обеспечивать распределение обязанностей между работниками, способствовать созданию нормального психологического климата в коллективе.

3. Устанавливать в соответствии с планом производственные задания каждому работнику и обеспечивать ежедневный учет его выполнения.

4. Систематически осуществлять мероприятия, обеспечивающие снижение трудоемкости и себестоимости выпускаемой участком продукции.

5. Своевременно давать заявки на необходимое количество материалов и полуфабрикатов, составлять отчеты об их использовании.

6. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

7. Выполнять работы по контролю качества выпускаемой продукции, предупреждению брака и повышению качества продукции.

8. Организовывать работу по аттестации и сертификации рабочих мест.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Разнорабочий

45 000 – 55 000 руб.

Саратов

Оператор call-центра, удаленно

35 000 – 65 000 руб.

Саратов

Рабочие на стройку. Арматурщики. Бетонщики. Разнорабочие.

60 000 – 150 000 руб.

Саратов

Охранник

57 000 – 63 000 руб.

Саратов

Комплектовщик

83 500 – 119 500 руб.

Саратов

Фотограф наружной рекламы

договорная

Саратов

Упаковщик, фасовщик на шоколадную фабрику

от 5 000 руб.

Саратов

Изолировщики

142 000 – 160 000 руб.

Саратов

Водитель-экспедитор категории Е

120 000 – 250 000 руб.

Саратов

Фрезеровщик 6 разряда

45 000 – 60 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!