Обязанности | - разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; в соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров; подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учебно-методическом центре; вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учебно-методического центра, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учебно-методического центра; осуществлять информирование работников учебно-методического центра о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить директора учебно-методического центра и сотрудников с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; консультировать работников учебно-методического центра по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов правового характера; подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. |