Визуальный мерчандайзер товаров для дома (ТЦ Метрополис)
№ 11172931 · 13 октября 2023, 16:13 · 40 просмотров
Прямой работодатель | ООО "ДЕКОР КОНЦЕПТ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Балтийская – на карте | Заработная плата | 70 000 — 130 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Обучение | Условия | ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ: - Оформление по ТК РФ; - График работы: полный рабочий день (5/2) с плавающими выходными + доплата за работу в праздничные дни; - Высокий уровень дохода (оклад + прогрессирующий % от продаж + бонус); - Корпоративное обучение в Redecoro Academy и перспективы карьерного роста; - Бесплатную корпоративную униформу; - Корпоративную скидку на продукцию, сертификат на день рождения; - Вдохновляющий коллектив, объединенный любовью к своему делу; - Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем; - Работу в новом технологичном бренде с амбициями, где мы пишем историю вместе с тобой здесь и сейчас. | Обязанности | ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Обеспечивать и поддерживать стандарты визуального мерчандайзинга согласно корпоративным правилам, в том числе: освещения, расстановки оборудования, зонирования торгового зала, распределения товара по залу, оформления витрин, организации склада; - Представление коллекций в магазине; - Анализ коммерческих отчетов и разработка мероприятий по улучшению продаж; - Подготовка и реализация координации специальных мероприятий; - Обучение команды стандартам визуального мерчандайзинга; - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | ЧТО НАМ ВАЖНО: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно в сфере товаров для дома); - Идеальное знание стандартов нашего бренда и внимание к деталям; - Знание и понимание KPI показателей магазинов, влияние ВМ на эти показатели; - Быстрота и гибкость реагирования на изменения в визуальном мерчандайзинге бренда. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|