Специалист по охране труда

№ 11166490  ·  19 декабря 2024, 08:57  ·  94 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Фабрика Мослейбл"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орехово-Зуево, Деревня Новое, Советская, дом 144   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Заработная плата на испытательный по результата собеседования.

Оформление в соответствии с ТК РФ

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00

Место работы: Московская область, городской округ Орехово-Зуево, д. Новое (Новинки), ул. Советская, д. 144

Обязанности

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации:

1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.

2. Организация подготовки работников в области охраны труда.

3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Средне-специальное или высшее образование, опыт работы по охране труда и желание обучаться. Умение работать в коллективе, желание развиваться. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя


Сотрудник производства

от 70 000 руб.

Ногинск

Слеспрь ремонтник

80 000 – 100 000 руб.

Ногинск

Швея (полное обучение)

от 40 000 руб.

Электросталь

Сотрудник мебельного производства

80 000 – 150 000 руб.

Лосино-Петровский

Оператор станка с ЧПУ (обучение)

100 000 – 150 000 руб.

Лосино-Петровский

Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!