Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 11164326  ·  1 ноября 2024, 20:44  ·  40 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СО "ОТРАДНЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Отрадный   –   на карте

Заработная плата

43 675 — 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Земский доктор 1 млн рублей 2.Выплата подъемных 50 тыс руб. 3. Выплата 200 тыс при переезде из друго субъекта РФ. 4. Предоставление служебного жилья 5.Предоставление места в дошкольном учреждении

Обязанности

Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Возможен прием по внешнему совместительству

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026303207567/94baaaf5-7f52-11ec-82da-4febb26dc4ec


Специалист по закупкам

30 000 – 35 000 руб.

Отрадный

Изготовитель мясных полуфабрикатов

19 247 – 25 000 руб.

Отрадный

Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке ЦЛАП-АСФ

65 000 – 80 000 руб.

Отрадный

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Отрадный

Помощник повара

20 204 руб.

Отрадный

Электрогазосварщик

25 000 руб.

Отрадный

Трубопроводчик линейный 5 разряда, Участок аварийно-восстановительных работ №1

от 34 247 руб.

Отрадный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

19 242 руб.

Отрадный

Кладовщик

от 25 000 руб.

Отрадный

Разнорабочий

20 000 руб.

Отрадный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!