Главный специалист информационно-аналитического отдела

№ 11162079  ·  1 ноября 2024, 20:44  ·  35 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ САМАРСКОГО ВНУТРИГОРОДСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

29 000 — 37 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %, Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; возможность повышения квалификации.

уровень заработной платы зависит от наличия выслуги лет муниципальной (государственной) службы, классного чина муниципальной службы.

Обязанности

Осуществление работы по мониторингу и обработке обращений и сообщений граждан и юридических лиц на Интернет ресурсах;

взаимодействие с печатными средствами массовой;

рассматрение жалоб и заявлений в сроки, установленные действующим законодательством, принятие мер по существу обращений;

подготовка медиа-справки, контент-анализа материалов СМИ;

фильтрация и систематизация информации, опубликованной в печатных изданиях, онлайн-ресурсах, материалов телеэфиров;

размещение информационных сообщений в аккаунтах Администрации внутригородского района.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв;

возможен прием без опыта работы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1156313092341/2f5ae137-874d-11ed-899d-91f5d381286a


Бетонщик

от 128 000 руб.

Самара

Оператор линии по обработке цветных металлов

45 000 – 60 000 руб.

Самара

Бухгалтер

19 242 – 25 000 руб.

Самара

Продавец-кассир

от 45 000 руб.

Самара

Слесарь-сантехник

25 000 – 30 000 руб.

Самара

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

40 000 – 45 000 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

35 900 руб.

Самара

Системный администратор

40 000 руб.

Самара

Водитель автомобиля

от 35 000 руб.

Самара

Инженер-конструктор

30 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!