Главный специалист-эксперт отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным граждан

№ 11150392  ·  1 ноября 2024, 20:28  ·  219 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

37 000 — 52 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Прием и регистрация документов от страхователей и застрахованных лиц для назначения страхового обеспечения.

2. Проводить проверку документов для назначения выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

3. Производить расчет пособий в соответствии с действующим законодательством.

4. Обеспечивать своевременное начисление и выплату.

5. Готовить для передачи в кредитные организации платежные поручения, реестры получателей пособий на перечисление денежных средств застрахованным лицам.

6. Выявлять случаи переплаты по пособиям, осуществлять работу по возврату излишне выплаченных пособий.

7. Оказывать консультативную помощь страхователям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Полный социальный пакет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026103162579/6539e7a8-e8e2-11ed-9635-17f530626801


Комплектовщик

от 56 000 руб.

Ростов-на-Дону

Учитель начальных классов

19 242 – 25 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель автомобиля 4 разряда Ростовского межрайонного отделения

30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Врач функциональной диагностики

50 000 – 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Техник авиационный

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электрогазосварщик РАД, РД (Бангладеш, Египет)

130 000 – 180 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинская сестра офтальмолога

20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Механик

от 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

от 19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Подсобный рабочий

от 32 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!