Главный специалист-эксперт отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным граждан

№ 11150392  ·  1 ноября 2024, 20:28  ·  225 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

37 000 — 52 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Прием и регистрация документов от страхователей и застрахованных лиц для назначения страхового обеспечения.

2. Проводить проверку документов для назначения выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

3. Производить расчет пособий в соответствии с действующим законодательством.

4. Обеспечивать своевременное начисление и выплату.

5. Готовить для передачи в кредитные организации платежные поручения, реестры получателей пособий на перечисление денежных средств застрахованным лицам.

6. Выявлять случаи переплаты по пособиям, осуществлять работу по возврату излишне выплаченных пособий.

7. Оказывать консультативную помощь страхователям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Полный социальный пакет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026103162579/6539e7a8-e8e2-11ed-9635-17f530626801


Администратор стоматологической клиники

40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель руководителя

50 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Лесовод

от 19 500 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер по наладке котельного оборудования

90 000 – 150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Начинающий специалист по транспортной логистике

договорная

Ростов-на-Дону

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

20 000 – 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Литейщик на машинах для литья под давлением

от 49 155 руб.

Ростов-на-Дону

Программист

23 000 руб.

Ростов-на-Дону

Младший воспитатель

от 19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор технологического оборудования

70 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!