Организация деятельности отделения медицинской части, разработка проектов локальных актов, ведение документооборота. Контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения, выполнения работниками структурного подразделения правил внутреннего трудового распорядка и санитарно-эпидемиологического режима.