Биолог

№ 11134938  ·  1 ноября 2024, 20:19  ·  43 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ ПК "КДКБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пермь   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Проводит клинические аналитические исследования в соответствии с профилем лаборатории с использованием современных клинико-диагностических технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры.

2. Применяет в работе инструменты, приспособления, оборудование и средства защиты, находящиеся в исправном состоянии и прошедшие соответствующую проверку и испытания.

3. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.

4. Готовит необходимые реактивы, подготавливает биологический материал для исследования, обеспечивает хранение и обеззараживание биологического материала.

5. Обследует пациентов с применением специальных генетических методов (цитогенетические, биохимические, иммунологические, молекулярно-генетические).

6. Проводит цитогенетический анализ (кариотип) периферической крови пациентов, клеток костного мозга.

7. Проводит биохимический скрининг на наследственные болезни обмена, биохимический контроль за лечением больных.

8. Внедряет новые методы генетических исследований, имеющие наибольшую аналитическую и клинико-диагностическую надежность.

9. Анализирует результаты проведенных исследований и способы их регистрации. Своевременно информирует обо всех случаях выявленной патологии заведующего отделением МГК.

10. Верифицирует результаты собственных исследований, привлекая в необходимых случаях врачей соответствующих специальностей для консультации и проведения диагностических исследований, а также используя медицинскую информацию из электронной системы «ПРОМЕД».

11. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Своевременно и качественно вносит и оформляет медицинскую и иную служебную информацию в электронные базы данных и на бумажные носители, предусмотренные действующими нормативно-правовыми документами и инструкциями.

12. Знает и умеет работать с программным обеспечением (далее ПО), имеющимся в отделении МГК: «ПРОМЕД», «АСТРАЙЯ», «Мониторинг ВПР» и др.

13. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории.

14. Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества исследований и соблюдает порядок и основные требования к его проведению.

15. Готовит предложения по повышению эффективности проводимых исследований и их качества.

16. Готовит презентации по вопросам лабораторной диагностики врожденных и наследственных заболеваний. Проводит занятия для врачей и специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности.

17. Выполняет функцию наставника на своем рабочем месте при обучении молодых специалистов, вновь принятых сотрудников, не имеющих достаточного опыта.

18. Контролирует правильность проведения диагностических процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и расходных материалов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

19. Соблюдает правила эксплуатации оргтехники и медицинского оборудования своего рабочего места и обеспечивает целостность и сохранность медицинского и другого оборудования. Своевременно выявляет неисправности и подает заявки на ремонт.

20. Своевременно подает требования, утвержденной формы старшему фельдшеру-лаборанту отделения МГК на получение реактивов и расходного материала.

21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности основы трудового законодательства правила внутреннего трудового распорядка;

22. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, график учета рабочего времени, составленного старшим фельдшером-лаборантом, согласованного заведующим отделением МГК, и утвержденного главным врачом ГБУЗ ПК «КДКБ». Не покидает свое рабочее место без разрешения заведующего отделения МГК.

23. Регулярно и своевременно проходит диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию, обследования в соответствии с требованиями, регламентируемыми нормативно-правовыми актами.

24. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.

25. Соблюдает санитарно-эпидемиологический режим, санитарные правила личной гигиены и формы одежды. Носит спецодежду, соответствующую требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима отделения (руки должны быть ухоженными с ногтями средней длины, без декоративного маникюра). Запрещено ношение украшений, в т.ч. колец. Проводит смену спецодежды не реже двух раз в неделю или по мере загрязнения, при выполнении определенных работ использует средства индивидуальной защиты.

26. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, ее работникам, пациентам и посетителям.

27. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, требования по обеспечению конфиденциальности служебной информации.

28. Систематически повышает свою квалификацию, в том числе и в системе НМО.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1195958023040/32835fc5-c7d7-11ed-a5f0-91f5d381286a


Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Пермь

Лаборант физико-механического анализа

от 38 000 руб.

Пермь

Мойщик

105 000 – 140 000 руб.

Пермь

Грузчики

50 000 – 60 000 руб.

Пермь

Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами

от 60 000 руб.

Пермь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ЗИС)

от 35 000 руб.

Пермь

Слесарь механосборочных работ

от 55 000 руб.

Пермь

Продавец

38 000 – 53 000 руб.

Пермь

Медицинская сестра

от 30 000 руб.

Пермь

Инженер-электроник

от 50 000 руб.

Пермь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!