Участвует в планировании работы управления образования совместно со всеми подразделениями с учетом перспективы развития образования в округе. Организует и контролирует оформление личных дел руководителей подведомственных управлению образования. Готовит материалы для заключения трудовых договоров с руководителями образовательных учреждений. Ведет вопросы кадрового обеспечения образования в управлении образования. Ведет прием граждан, работает с письмами, заявлениями, жалобами в пределах своей компетенции. Работает с заявлениями по подтверждению трудового стажа.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Временно на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возрата)
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!