Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, учет личного состава, прием новых сотрудников, формирование личных дел работников, обеспечивает учет и предоставление отпусков, составляет установленную отчетность, осуществляет воинский учет, подготавляивает документы по пенсионному страхованию, контролирует своевременное получение табелей учета рабочего времени, организаует контроль трудовой дисциплины