Кладовщик

№ 11121262  ·  8 ноября 2023, 12:10  ·  93 просмотра

Прямой работодатель

ООО "БПК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красный   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Мы предлагаем:

- Официальное оформление в штат компании.

- Рабочее место : Смоленская область, пгт. Красный.

- Бесплатный трансфер Смоленск-Красный-Смоленск.

- Уровень дохода : 65 000 рублей на руки.

- График работы: 2/2, смена 12 часов..

- Ввод в должность под компетентным руководством.

- Ежегодную индексацию заработной платы.

- Корпоративные программы привилегий: скидки на продукцию Компании, спортивный зал, подарки к праздникам и значимым датам.

- Предоставление спец. одежды;

- Медицинскую комиссию за счет Компании;

- Программы обучения и повышения квалификации, карьерный рост внутри Компании для перспективных и стабильных сотрудников.

Обязанности

Вам предстоит:

-Контролировать правильность оформления поступивших сопроводительных документов, отчетов.

- Участвовать в проведении частичных и плановых инвентаризаций ТМЦ.

- Производить прием, хранение и отпуск товаров.

- Работать в 1С.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Вам точно к нам, если Вы:

- Имеете опыт работы в качестве кладовщика от 1 года.

- Знаете стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей.

- Честный, инициативный, ответственный, трудолюбивый, бережно относитесь к товару и материальным ценностям.

- Имеете опыт работы в 1С (ERP).


Разнорабочий грузчик рамщик на пилораму

от 3 000 руб.

Красный

Оператор - наладчик производственной линии

от 90 000 руб.

Красный

Технолог пищевого производства

от 90 000 руб.

Красный

Заведующий складом / Начальник склада

от 90 000 руб.

Красный

Лаборант химического анализа / инженер-химик

от 60 000 руб.

Красный

Начальник смены (производство)

от 90 000 руб.

Красный

Водитель погрузчика / карщик

от 80 000 руб.

Красный

Кладовщик

от 65 000 руб.

Красный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!