На службу в уголовно-исполнительной системе вправе поступать граждане не моложе 18 независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. Сотрудникам предоставляются следующие льготы, гарантии и компенсации: - выдача форменного обмундирования; - льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии 1 год службы за 1, 5 года (право на пенсию возникает как правило по истечении службы); - выплата денежной компенсации за найм жилья; - оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней); - возможность получения высшего образования на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов; - при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника; - выплата страховой суммы при получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы; - бесплатное санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы; - первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников в дошкольных и школьных образовательных учреждениях. - выплата при увольнении из уголовно-исполнительной системы единовременного пособия в зависимости от выслуги лет. |