Юрист

№ 11105876  ·  15 ноября 2024, 12:53  ·  87 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Жемчужина Подолья"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Беляевской, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

5/2

с 09:00 по 18:00

Обязанности

Осуществление правовой экспертизы, заключаемых организацией договоров, соглашений о взаимодействии с контрагентами, первичная обработка документов;

Мониторинг нормативных правовых актов, законодательства Российской Федерации в сфере деятельности организации

Консультирование работников по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

Представительство интересов по гражданским и административным делам в судах всех инстанций; составление заявлений, претензий и жалоб; выполнение отдельных поручений руководителя;

Знание и опыт работы в сфере законодательства о защите прав потребителей.

Опыт работы в сфере недвижимости и строительства, в т.ч. знание особенностей арендных отношений со стороны арендодателя/арендатора, опыт взаимодействия с гос. органами и т.п.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт подготовки (написания) правовых заключений и проведения консультаций

Опыт разработки локальных нормативных актов

Умение определить легитимности документов,

Готовность работать в ситуации многозадачности, умение расставлять приоритеты;

Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета;

Внимательность, аккуратность.


Упаковщик

от 70 000 руб.

Подольск

Мастер по холодильному оборудованию

90 000 – 95 000 руб.

Подольск

Столяр - краснодеревщик

90 000 – 100 000 руб.

Подольск

Подсобный рабочий

50 000 – 80 000 руб.

Подольск

Водитель такси

90 000 – 110 000 руб.

Подольск

Разнорабочий на производство паркета

60 000 руб.

Подольск

Грузчик

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Макетчик на рекламное производство

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Химик-аналитик

до 75 000 руб.

Подольск

Водитель автомобиля

80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!