Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 70 человек, из них 30 человек - иностранные граждане). Подбор персонала, поиск и отбор кандидатов на замещение вакантных должностей, проведение собеседований. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек, осуществление подсчета трудового стажа, организация выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Взаимодействие с бухгалтерией организации. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графика отпусков. Ведение табеля рабочего времени. Составление и утверждение у Генерального директора штатной расстановки и штатного расписания. Разработка и оформление локальных нормативных актов. |