Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

№ 11101161  ·  2 октября 2024, 15:27  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

УФССП РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Орел   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Стабильная и своевременная заработная плата, премии и надбавки за особые условия службы;

график работы 5/2, ненормированный рабочий день;

ежегодный отпуск 30 дней + дополнительные отпуска за ненормированный день и выслугу лет;

льготная выслуга лет (20 лет в т.ч. армия+учебное заведение);

карьерный рост;

статус сотрудника органов принудительного исполнения с присвоением специального знания;

бесплатное обмундирование;

прохождение первоначальной подготовки по владению оружием с выдачей соответствующего свидетельства;

при трудоустройстве ОБЕСПЕЧИВАЕМ ПОСТАНОВКУ НА СПЕЦ УЧЕТ В ВОЕНКОМАТЕ (на спец учет ставят военнообязанных, на которых распространяется БРОНЬ НА ПЕРИОД МОБИЛИЗАЦИИ или военного времени. Забронированные сотрудники ПОЛУЧАЮТ ОТСРОЧКУ от воинской службы, чтобы обеспечить выполнение поставленных задач

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045752010941/f68761f2-fb26-11ed-9ec8-93f7cc862eb6


Сторож

от 19 242 руб.

Орел

Бухгалтер (контрактный управляющий)

от 30 000 руб.

Орел

Автомеханик

19 267 – 22 000 руб.

Орел

Уборщик служебных помещний

19 242 руб.

Орел

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

от 41 000 руб.

Орел

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Орел

Укладчик-упаковщик

от 28 000 руб.

Орел

Маляр

40 000 руб.

Орел

Специалист в области охраны труда

от 19 242 руб.

Орел

Разнорабочий по строительству

от 58 800 руб.

Орел


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!