- ежегодный проезд к месту отпуска (для работника и всех детей );
- добровольное медицинское страхование (ДМС) за счет средств компании;
- дотация на питание;
- компенсация оплаты найма жилья для иногородних 20 000 рублей;
- программа содействия улучшения жилищных условий;
- корпоративные мероприятия.
Обязанности
Согласно должностной инструкции.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Компенсация стоимости аренды жилья 20 тыс. руб. в месяц для граждан из других регионов, а также из отдаленных от г. Комсомольска-на-Амуре муниципальных образований Хабаровского края, при отсутствии регистрации по месту постоянного проживания в г. Комсомольске-на-Амуре.