Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 2, 3, 4 разрядов

№ 11098921  ·  1 ноября 2024, 14:19  ·  35 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ХГЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

до 56 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: пн-пт с 08.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00

Предоставление спец.одежды

ДМС после трех месяцев работы

Оплачиваемая мед.комиссия

Полный социальный пакет

Материальная помощь к отпуску

Отпуск: 36 календарных дней

Доплаты за отсутствующих работников

Подарки детям к праздникам

Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образований

Доставка на работу утром рабочим автобусом

Зарплата полностью "белая"

Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;

Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора;

Компенсация найма жилья (определенные условия Коллективного договора).

Обязанности

Обслуживание оборудования трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи;

Ремонт электрооборудования трансформаторных подстанций и линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, чистка оборудования ТП, измерение нагрузки и напряжения в контролируемых точках сети.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

УРОВЕНЬ З/ПЛАТЫ ЗАВИСИТ ОТ РАЗРЯДА

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022701194560/3dce7d50-96f5-11ed-a532-91f5d381286a


Гидрогеолог

70 000 руб.

Хабаровск

Инженер I категории

от 30 000 руб.

Хабаровск

Слесарь-электрик

от 30 000 руб.

Хабаровск

Начальник участка теплоснабжения (бойлерной)

договорная

Хабаровск

Заточник деревообрабатывающего инструмента

43 200 руб.

Хабаровск

Водитель

40 000 – 45 000 руб.

Хабаровск

Бухгалтер

38 000 руб.

Хабаровск

Грузчик

от 45 000 руб.

Хабаровск

Медицинская сестра участковая

50 256 руб.

Хабаровск

Ведущий бухгалтер

45 000 – 48 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!