Мастер цеха эксплуатации и ремонта и электрооборудования

№ 11092973  ·  1 ноября 2024, 14:18  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ННК-ХАБАРОВСКИЙ НПЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять непосредственное руководство рабочими возглавляемого им отделения.

Контролировать выполнение рабочими отделения установленных заданий и норм выработки, обеспечивает условия для их выполнения.

Обеспечивать своевременное выполнение графика ППР закрепленного за ним электрооборудования.

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу электрооборудования

Организовывать и проводить своевременный и качественный ремонт и обслуживание электрооборудования

Осуществлять контроль за качеством и полнотой выполняемых работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Составлять дефектные ведомости на ремонт электрооборудования.

Своевременно составлять обоснованные заявки на электрооборудование, материалы и запасные части.

Обеспечивать сохранность и правильное, экономное расходование всех видов материалов и запасных частей, предназначенных для ремонта электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022701129032/6b0582a5-79b8-11ed-8523-17f530626801


Начальник отдела Отдел формирования и мониторинга исполнения программ строительства

от 100 000 руб.

Хабаровск

Главный специалист по финансовому оздоровлению клиентов крупного бизнеса

договорная

Хабаровск

Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов

от 28 000 руб.

Хабаровск

Дозировщик

36 000 руб.

Хабаровск

Уборщик служебных помещений

30 790 руб.

Хабаровск

Слесарь-сантехник

от 45 000 руб.

Хабаровск

Хостес

от 60 000 руб.

Хабаровск

Слесарь-сантехник (новый корпус)

50 000 руб.

Хабаровск

Контролер деревообрабатывающего производства

35 000 руб.

Хабаровск

Сигналист

от 40 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!