Руководитель группы расчета заработной платы

№ 11088443  ·  9 августа 2024, 13:54  ·  45 просмотров

Вакансия ЦЗН

УФПС ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Оренбург   –   на карте

Заработная плата

от 36 520 руб.

График работы

Подработка

Условия

Полугодовая премия 75% от оклада

Обязанности

Производить начисление заработной платы, отпускных, больничных, премиальных выплат работникам АУ (500 чел.);

Составление и сдача отчетности по формам 4ФССи РСВ-1;

Начисление налогов и взносов по участку «Заработная плата»;

Формирование резервов на отпуска, премии;

Проведение проверок контролирующих органов;

Сверка по начисленным/уплаченным налогам/взносам с гос. органами;

Контроль и руководство группой сотрудников (6 чел.);

Подготовка ответов на запросы вышестоящей организации;

Участие в поручениях руководства, относящихся к деятельности Департамента бухгалтерского учета;

Участие во внедрении новых методов учета в рамках централизованных разработок автоматизированной системы управления почтовой отраслью;

Участие в проведении мероприятий по повышению бухгалтерского образования работников связи.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/ac773cf0-6303-11ec-8c24-57fc951f3846/7a9f29d0-2540-11ee-b379-0d972cff014f


Слесарь по ремонту узлов и агрегатов

190 000 – 380 000 руб.

Оренбург

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

30 000 – 30 648 руб.

Оренбург

Менеджер по маркетингу и рекламе

40 000 – 50 000 руб.

Оренбург

Подсобный рабочий (дворник)

от 22 150 руб.

Оренбург

Руководитель направления по привлечению клиентов малого бизнеса

70 000 – 120 000 руб.

Оренбург

Машинист экскаватора Doosan (225, 340) (Чукотка п. Песчанка)

от 165 000 руб.

Оренбург

Монтер пути

40 000 – 45 000 руб.

Оренбург

Уборщик территорий

от 22 800 руб.

Оренбург

Продавец-кассир

27 700 – 35 000 руб.

Оренбург

Администратор ведомственного сегмента

от 24 000 руб.

Оренбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!