Воспитатель

№ 11080270  ·  7 октября 2024, 15:30  ·  52 просмотра

Вакансия ЦЗН

МБДОУ ЦРР № 5 "МИР ДЕТСТВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 100 %

Обязанности

Воспитывать детей в зависимости от их возрастных потребностей. Проводить обучающие и развивающие занятия, предусмотренные образовательными программами, методиками и планами. Обеспечивать безопасное нахождение детей в группе и на территории детского сада. Вести необходимую учетную документацию. Проводить мероприятия по укреплению здоровья воспитанников. Обучать детей гигиеническим нормам и необходимому уходу за собой. Знакомить воспитанников с нормами этики и эстетики. Обучать правилам общения с представителями разных возрастных категорий.Учить детей соблюдать режим дня. Готовить и проводить мероприятия и утренники, которые направлены на укрепление дружбы и улучшение взаимоотношений между детьми. Готовить и проводить родительские собрания. Поддерживать индивидуальное общение с родителями. Контролировать здоровье детей. В случае необходимости уметь грамотно реагировать на оказание медицинской помощи.Сообщать о возникновении опасных, нестандартных ситуаций непосредственному руководителю. Изучать индивидуальные способности каждого ребенка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100978211/caa490a5-a133-11ed-80b9-17f530626801


Врач-офтальмолог

от 60 000 руб.

Тула

Кладовщик-отборщик/работник склада

94 000 – 150 000 руб.

Тула

Прораб на работы по монтажу колодцев

от 100 000 руб.

Тула

Рабочий

40 000 – 60 000 руб.

Тула

Огнеупорщик 5 разряда

56 800 – 58 600 руб.

Тула

Плотник 4 разряда

от 35 000 руб.

Тула

Жиловщик

от 51 000 руб.

Тула

Специалист по экологическому контролю (Тула)

20 650 руб.

Тула

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

28 000 – 30 000 руб.

Тула

Токарь

200 000 – 210 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!