Ведущий специалист по подбору персонала

№ 11075161  ·  2 ноября 2024, 00:56  ·  29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТУЛАНЕФТЕПРОДУКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

51 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сбор потребности в подборе персонала, работа с заявками;

Подбор линейного персонала, обзвон соискателей;

Размещение и обновление информации о вакансиях на интернет ресурсах;

Проведение собеседований;

Составление отчетности по итогам работы;

Ведение договорной работы, выбор контрагентов, проведение конкурентных закупок на портале "ТЭК-Торг"


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление на период отсутствия основного работника;

официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

комфортный офис в центре города;

расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

получение опыта работы в дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";

добровольное медицинское страхование;

полный рабочий день 5/2 (с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00)

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100507169/7efd5f55-5bb0-11ee-9738-cb26dff57dd7


Главный специалист-эксперт административно-хозяйственного отдела управления материально-технического

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Техник по наладке и испытаниям

26 000 – 28 000 руб.

Тула

Распределитель работ 3 разряда

от 42 000 руб.

Тула

Водитель Экскаватора- Погрузчика

от 100 000 руб.

Тула

Агроном 1 категории

от 21 000 руб.

Тула

Начальник проектного отдела

110 000 руб.

Тула

Аппаратчик печей восстановления

75 000 – 83 000 руб.

Тула

Водитель на КАМАЗ (манипулятор)

от 200 000 руб.

Тула

Разнорабочий на производство

от 70 000 руб.

Тула

Ведущий инженер

от 19 300 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!