Электромонтер по обслуживанию подстанций

№ 11064193  ·  1 ноября 2024, 19:51  ·  61 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "ЭНЕРГЕТИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ANNUAL 100 %

Обязанности

- снятие показаний со стационарных приборов учета или проведение замеров с помощью средств измерения, выполнение технических расчетов;

- приостановление работы в случаях, когда нарушение требований охраны труда может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни рабочих, с немедленным сообщением об этом руководителю;

- устранение аварийных повреждений на закрепленном оборудовании электросетей в рамках своей зоны ответственности;

- контроль установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;

- проведение небольших по объему и кратковременных работ по ликвидации неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций согласно перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Режим работы в две смены; первая смена с 08-00 до 20-00; вторая смена с 20-00 до 08-00

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1225400005368/d24dd985-c099-11ed-b9c1-05dc90903fb8


Электромонтер по обслуживанию электроустановок

35 000 – 40 000 руб.

Новосибирск

Стрелок-зенитчик

195 000 – 270 000 руб.

Новосибирск

Врач

от 50 000 руб.

Новосибирск

Племучетчик

40 000 руб.

Новосибирск

Транспортный экспедитор

25 000 руб.

Новосибирск

Повар

30 000 руб.

Новосибирск

Слесарь по эксплуатации котельного оборудования

65 000 – 80 000 руб.

Новосибирск

Врач-методист

70 000 руб.

Новосибирск

Медицинская сестра

40 000 – 50 000 руб.

Новосибирск

Ведущий юрисконсульт по правовому обеспечению работы с проблемной задолженностью физических лиц

договорная

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!