Организация работы по ведению воинского учета в организации с "0": Постановка на воинский учет организации; Разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронированию; Разработка локально-нормативных актов, приказов и иных документов по воинскому учету; Ведение воинского учета работников в полном объеме (неск. юр .лиц, общая численность до 200 чел.); Сбор, хранение и обработка сведений, содержащихся в документах воинского учета работников; Формирование картотеки военнообязанных работников; Взаимодействие с военкоматами и органами государственной власти; Подготовка, направление в военкоматы установленную отчетность и требуемые сведения о военнообязанных работниках при приеме, переводе, увольнении, изменении их учетных данных; Проведение сверки сведений о воинском учете работников с военкоматами; Подготовка документов для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, бронированию работников; Консультирование по вопросам воинского учета работников и руководителей компании. |