• оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий; • сменный график работы - есть альтернатива вахте; • иногородним предоставляется общежитие (бесплатное) или компенсация аренды до 12 000 руб. в месяц; • бесплатный проезд на автобусах предприятия; • оплата больничных листов; • компенсация ежегодный медицинских осмотров; • компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; • ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; • предоставление льготной пенсии за выслугу лет; • предоставление корпоративной фирменной одежды; • выплачивается материальная помощь при трудоустройстве в размере 50 000 руб. • фиксированная выплата в 10 000 руб. за трудоустройство водителя автобуса по Вашей рекомендации. |