Бармен - бариста

№ 11056884  ·  10 марта 2024, 18:37  ·  99 просмотров

Прямой работодатель

ИП Спекторова Г.В.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орехово-Зуево   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

- График работы: 2/2, 3/3, 4/3, 5/2

- 12 часов смена

- Ставка от 2500 р за смену

-Ежемесячные премии (прозрачная система премирования)

- Выплата заработной платы в срок

- Возможности для профессионального и карьерного роста

- Бесплатное питание

- Дружеская атмосфера в коллективе, где каждый член команды ценится и уважается

Обязанности

- Приготовление и сервировка широкого ассортимента напитков, включая кофе, чай, соки, молочные коктейли и другие безалкогольные напитки по ттк

- Создание рецептов напитков

- Проведение инвентаризации

- Контроль за запасами и ингредиентами

- Работа с оборудованием: кофейной машиной, молочным паром и другими инструментами, необходимыми для приготовления напитков

- Обслуживание гостей на баре, консультирование и рекомендации по выбору напитков

- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, соблюдение санитарных норм


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы барменом и/или баристой приветствуется, но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта с желанием к развитию в этой сфере

- Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям

- Мед.книжка


Инспектор фонда

23 000 – 25 000 руб.

Орехово-Зуево

Кассир на фудкорт

от 35 000 руб.

Орехово-Зуево

Инспектор службы безопасности

от 59 000 руб.

Орехово-Зуево

Водитель-экспедитор Газели

от 60 000 руб.

Орехово-Зуево

Слесарь на производство металлоконструкций

55 000 – 75 000 руб.

Орехово-Зуево

Электрогазосварщик

от 40 000 руб.

Орехово-Зуево

Старший кладовщик

50 000 руб.

Орехово-Зуево

Водитель погрузка

от 60 000 руб.

Орехово-Зуево

Генеральный директор ОАО

от 50 000 руб.

Орехово-Зуево

Работник склада

25 000 – 40 000 руб.

Орехово-Зуево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!