Менеджер по продажам лифтового оборудования

№ 11054102  ·  28 декабря 2023, 13:58  ·  384 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мослифт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Белорусская, Ленинградский проспект, дом 26, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00, пятница - до 16.45,

работа на 30% выездная (ведение проекта);

компенсация разъездов и мобильной связи;

гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором,

своевременная "белая" % от продаж

ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней,

адрес: м.Белорусская, Ленинградский пр-т, д.26, корп.1

Обязанности

Осуществляет стратегический поиск новых потребителей продукции и услуг предприятия (20% рабочего времени);

увеличивает выручки от продаж лифтового оборудования и услуг;

подготовка коммерческих предложений;

переговоры, заключение договоров;

ведение контрактов (80 % рабочего времени);

анализ конкурентов;

управляет дебиторской задолженностью;

контроль оплаты;

осуществляет разработку планов продаж и подготовку отчетов;

выполняет поручения и распоряжения Руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего специального,

большое желание работать, расти и развиваться в крупной производственной компании.

желателен - опыт продаж оборудования, материалов, конструкций и т.п.


Оператор ПК

от 50 000 руб.

Черкизовская

Юрист

80 000 – 85 000 руб.

Жулебино

Бариста

до 60 000 руб.

Саларьево

Младший мастер по ремонту кофемашин

80 000 – 145 000 руб.

Достоевская

Продавец-кассир

40 300 – 50 300 руб.

Бибирево

Продавец кассир

40 000 – 90 000 руб.

Ботанический Сад

Охранник (дневные и ночные смены)

от 30 000 руб.

Третьяковская

Продавец-кассир фирменного магазина ТМ У Палыча

60 000 – 80 000 руб.

Марьино

Охранник

от 108 000 руб.

Комсомольская

Администратор стоматологии

75 000 – 80 000 руб.

Достоевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!