Руководство и развитие отдела массового подбора линейного персонала. Постановка целей и задач сотрудникам; Контроль выполнения плана сотрудниками, отчетность; Организация массового потока вахтового персонала; Обеспечение выполнения плановых показателей; Управление работой региональных рекрутеров; Мониторинг заработных плат; Отчетность, статистика; Автоматизация процессов подбора. - Офис в г. Зеленоград. - Оформление по ТК или срочному трудовому договору; - Испытательный срок 1 месяц - График работы 5/2 с 9 до 18. - Чай, кофе, печеньки - Обучение - Телефон и корпоративная мобильная связь - Доступ к интернет сайтам - Премии по результатам работы - Заработная плата обсуждается на собеседовании - Фиксированный оклад + ежемесячная премия за успешную работу. |