Главный специалист отдела правового обеспечения

№ 11051349  ·  2 октября 2024, 10:30  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

61 478 — 82 995 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока

предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников

дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску

надбавка за выслугу лет

Обязанности

Юридическое сопровождение договорной работы по общехозяйственным договорам;

ведение претензионно-исковой работы;

самостоятельная подготовка исковых материалов и участие в судебных заседаниях (общехозяйственные споры, а также в сфере энергетики, в том числе по обжалованию тарифно-балансовых решений);

подготовка и согласование внутренних нормативных документов компании;

подготовка аналитической и отчетной информации юридического подразделения;

правовое сопровождение деятельности и правовая защита законных интересов предприятия;

подготовка доверенностей на сотрудников компании и обеспечение их системного учета.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/24f96a10-b10d-11ed-9da3-17f530626801/2b7eb955-bc0f-11ed-9274-732207d240c8


Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

40 000 – 60 000 руб.

Великий Новгород

Упаковщики на производство мяса крабов

от 139 000 руб.

Великий Новгород

Заместитель главного врача по медицинской части

100 000 руб.

Великий Новгород

Специалист по охране труда

от 43 000 руб.

Великий Новгород

Оператор котельной

от 19 242 руб.

Великий Новгород

Медицинская сестра

26 000 – 30 900 руб.

Великий Новгород

Инструктор по лечебной физкультуре

24 327 – 40 000 руб.

Великий Новгород

Грузчик

45 000 – 50 000 руб.

Великий Новгород

Юрист

40 000 руб.

Великий Новгород

Дворник

19 242 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!