MONTHLY 35 %, Официальное трудоустройство с первого дня работы, выплата всех видов пособий, соблюдение трудового законодательства Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц, полностью официальная), отпускных, пособий; ежегодная индексация заработной платы Компенсация стоимости питания Летний корпоративный отпуск, выплата отпускных по законодательству РФ Транспорт компании после вечерней смены (по г. Заволжье) Дополнительное страхование жизни от несчастного случая на производстве и в быту Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Обучение на рабочем месте с фиксированным уровнем заработной платы Частичная компенсация стоимости путевок в детский лагерь для детей Возможность получения бесплатной путевки в санаторий за счет средств социального фонда РФ (для предпенсионеров) Бесплатный медосмотр при приеме на работу и в течение трудовой деятельности |