Мы предлагаем: - Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату (*указан минимальный размер заработной платы без учета медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию) - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства - Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей - Единовременную выплату в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации - Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0, 4 должностного оклада - Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада - Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д. - Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года - Место в мини-отеле, которое имеется при больнице, временную регистрацию |