Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, командировки; формирование и учет графика отпусков; ведение личных дел, трудовых книжек; подготовка и сдача отчетности: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ЦЗН, статистика; мониторинг законодательства и редакция ЛНА; работа со штатным расписанием: ввод новых ставок, сокращение, изменение окладов, ввод подразделений; воинский учет. |