Пожарный 64 пожарной части по охране п. Нива-3

№ 11034531  ·  1 октября 2024, 16:43  ·  63 просмотра

Вакансия ЦЗН

КАНДАЛАКШСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кандалакша   –   на карте

Заработная плата

44 400 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов, а также выполняет обязанности соответствующих номеров боевого расчета пожарного автомобиля. Оказывает первую помощь пострадавшим. Содержит в исправном состоянии пожарно-техническое и спасательное вооружение и оборудование, осуществляет его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующее специальной подготовки. Использует радиосредства и переговорные устройства, имеющиеся на вооружении пожарной части. Несет службу на постах, в дозорах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих приказов и инструкций. Выполняет административно-хозяйственные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/8c69f090-6715-11ec-b736-550ed7335bbe/a80a9985-13c7-11ed-abac-35178352af9b


Фармацевт

от 60 000 руб.

Кандалакша

Участковый уполномоченный полиции

45 000 – 100 000 руб.

Кандалакша

Воспитатель

44 257 руб.

Кандалакша

Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочным работам

65 000 – 70 000 руб.

Кандалакша

Плотник

58 230 – 61 780 руб.

Кандалакша

Помощник повара

42 333 руб.

Кандалакша

Медицинская сестра

44 257 – 84 000 руб.

Кандалакша

Специалист отдела поддержки бизнеса

договорная

Кандалакша

Заведующий библиотекой

52 414 руб.

Кандалакша

Уборщик мест общего пользования (подъездов)

14 000 – 20 000 руб.

Кандалакша


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!