Дорожный рабочий

№ 11034149  ·  29 октября 2024, 08:26  ·  92 просмотра

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 90 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата от 70 000 руб. до 90 000 руб. на руки за 15 дней (итоговая сумма зависит от опыта, образования и квалификации);

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Оператор производственной линии

от 100 000 руб.

Ярославль

Оператор котельной

30 000 – 35 000 руб.

Ярославль

Официант (бармен)

от 25 000 руб.

Ярославль

Плотник

20 000 – 30 000 руб.

Ярославль

Уборщица производственных помещений

от 19 242 руб.

Ярославль

Уборщик производственных и служебных помещений

от 19 300 руб.

Ярославль

Учитель математики

от 19 242 руб.

Ярославль

Системный администратор

от 35 000 руб.

Ярославль

Инженер

от 50 000 руб.

Ярославль

Электромонтер по испытаниям и измерениям службы диагностики (квота)

от 44 600 руб.

Ярославль


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!