Дорожный рабочий

№ 11034138  ·  20 июня 2024, 08:23  ·  13 просмотров

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Дорожное эксплуатационное предприятие в связи с увеличением объема работ набирает в штат дорожных рабочих.

- предлагаем различные варианты графика работ 5/2, 15/15, 2/2;

- место работы г. Одинцово

- иногородним предоставляется обустроенное жилье (не вагончики).

- официальное трудоустройство в штат компании;

- своевременная "белая" заработная плата 60 000 руб.

- компенсации за вредные условия труда;

- выплата премий за выполнение показателей;

- выплата материальной помощи к отпуску;

- выплата годовой премии;

- подарки детям на праздники.

Обязанности

- выполнение простых и средней сложности работ при ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы;

- очистка оснований и покрытий от мусора, снега, грязи вручную;

- установка, очистка дорожных знаков и элементов;

- скашивание травы в придорожной полосе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность


Продавец-консультант (г. Вел. Новгород)

от 46 000 руб.

Великий Новгород

Парикмахер-универсал

от 40 000 руб.

Великий Новгород

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

от 80 000 руб.

Великий Новгород

Диспетчер транспортного отдела

договорная

Великий Новгород

Сиделка в пансионат

65 000 – 75 000 руб.

Великий Новгород

Менеджер активных продаж, региональный, территориальный, торговый представитель

180 000 – 400 000 руб.

Великий Новгород

Работа

от 100 100 руб.

Великий Новгород

Курьер

от 260 руб.

Великий Новгород

Упаковщик на склад аптеки

до 90 000 руб.

Великий Новгород

Мерчендайзер

1 400 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!