Начальник участка

№ 11023802  ·  3 мая 2024, 14:20  ·  39 просмотров

Вакансия ЦЗН

МУП ЖКХ ТОБОЛЬСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет оперативаное руководство работникми участка с целью обеспечения выполнения заданий. Контролирует правильность организации труда, производственную дисциплину работников. Проверяет качество ремонтных работ, осуществляет мероприятия по улучшению качества ремонта. Организовывает предоставление услуг ЖКХ на участке в соответствии с требованиями законодательства и нормативных документов. Осуществляет силами участка в сроки, предусмотренные договором, техническое обслуживание систем водо-теплоснабжения и водоотведения, принимает своевременные меры по ликвидации аварийных ситуаций, устранения нарушений качества услуг, предоставляемых потребителю. Устанавливает задания рабочим с учетом их квалификации и производит расстановку рабочих по рабочим местам, оперативно выявляет и устраняет недостатки, мешающие своевременному выполнению заданий. В отопительный сезон проводит проверки котельных. Ведение документации. Ведение табелей учета рабочего времени.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

При трудоустройстве предоставляется жилье.


Слесарь-ремонтник в г. Курган

от 131 990 руб.

Тобольск

Старший смены собственного производства в Гипермаркет

40 500 – 47 700 руб.

Тобольск

Повар в Гипермаркет

36 600 – 50 800 руб.

Тобольск

Инженер строительного контроля

130 000 руб.

Тобольск

Геодезист

150 000 руб.

Тобольск

Военнослужащий по контракту

329 000 – 417 000 руб.

Тобольск

Водитель категории С/водитель манипулятора (КМУ)

100 000 – 120 000 руб.

Тобольск

Сварщики НАКС ручной и аргонной сварки

270 000 – 280 000 руб.

Тобольск

Автослесарь

60 000 – 100 000 руб.

Тобольск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тобольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!