Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков Вязьма/Квота

№ 11022112  ·  3 мая 2024, 10:53  ·  35 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"КОСТРОМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Вязьма   –   на карте

Заработная плата

24 000 — 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакетПятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 до 17.00. Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору, условия для приема пищи во время перерыва, медицинское обслуживание, возможно обучение за счет средств работодателя, трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Обязанности

Устанавливает электросчетчики в электроустановках и осуществляет их эксплуатационное обслуживание, проверяет схемы учета энергии, реализуемые прямоточными счетчиками, включенными через измерительные трансформаторы тока и напряжения, по образцовым счетчикам или с применением лабораторных ваттметров, определяет пригодность измерительных трансформаторов, электросчетчиков и заменяет их, определяет расчетные коэффициенты в схемах учета, реализованных с измерительными трансформаторами, выключает и включает электросчетчики, применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности, выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место

Электроэнергетика

Ответственность

Дисциплинированность


Уборщица

от 12 000 руб.

Вязьма

Кандидат в менеджеры по продажам

30 000 – 200 000 руб.

Вязьма

Разнорабочий

105 000 – 140 000 руб.

Вязьма

Заведующий ломбардом в г. Вязьма

35 000 руб.

Вязьма

Комплектовщик

от 105 000 руб.

Вязьма

Монтер пути

от 40 000 руб.

Вязьма

Монтер пути

от 30 000 руб.

Вязьма

Водитель

70 000 – 100 000 руб.

Вязьма

Кладовщик -отборщик

57 000 – 108 000 руб.

Вязьма

Монтажник РЭА и П

143 000 – 171 600 руб.

Вязьма


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!