Гидрохимик

№ 11021382  ·  9 августа 2024, 18:20  ·  40 просмотров

Вакансия ЦЗН

ТУЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 10000

Обязанности

Обеспечение своевременного и качественного выполнения анализов проб поверхностных вод, вод источников подземного водопользования и очищенных сточных вод, поступающих в лабораторию; подготовка оперативной и режимно-справочной информации о состоянии поверхностных вод (ведение журналов «ГХЗ», ведение базы гидрохимической информации «Гидрохимик ПК», составление сезонных и ежегодных отчетов о загрязнении поверхностных вод суши), ведение журналов по установленным формам, оформление протоколов химических анализов. Строить и поверять градуировочные графики; обобщать материалы наблюдений за загрязнением поверхностных вод и подготавливать информационные материалы для направления в заинтересованные организации; проводить расчет удельного комбинаторного индекса загрязнения воды (УКИЗВ) и фоновых концентраций загрязняющих веществ в водном объекте. Участвовать в работе по внедрению новых методов анализа поверхностных вод в рамках государственного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1127747295170/09d8d988-a08e-11ed-a109-91f5d381286a


Мойщик посуды

от 20 000 руб.

Смоленск

Водитель автомобиля

от 19 242 руб.

Смоленск

Химик-эксперт медицинской организации

30 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 24 000 руб.

Смоленск

Врач-педиатр

от 28 600 руб.

Смоленск

Специалист по подбору персонала

договорная

Смоленск

Уборщица

20 000 руб.

Смоленск

Ведущий специалист

23 900 – 29 000 руб.

Смоленск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

40 000 руб.

Смоленск

Гранатометчик

211 000 – 999 999 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!