1. Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с нее, доплаты и т.д.). 2. Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом. 3. Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом. 4. Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности. 5. Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы. 6. Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат. 7. Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности. 8. частие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности. 9. Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности. 10. Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности. 11. Внесение необходимых записей в электронную базу данных компании |