Табельщик

№ 11011184  ·  1 ноября 2024, 18:30  ·  137 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "РХИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кингисепп   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих.

Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.

Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.

В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1117847539083/9e8d9115-4f71-11ed-9562-35178352af9b


Специалист 2 категории группы по работе с персоналом

от 111 682 руб.

Кингисепп

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ

от 35 000 руб.

Кингисепп

Монтажник технологических трубопроводов

133 000 – 186 000 руб.

Кингисепп

Заместитель начальника склада (горюче - смазочных материалов, грузового, материально- технического и

от 70 000 руб.

Кингисепп

Отделочник изделий из древесины и древесных материалов

от 30 000 руб.

Кингисепп

Менеджер по работе с клиентами г. Кингисепп

от 32 000 руб.

Кингисепп

Учитель (преподаватель) информатики

от 35 000 руб.

Кингисепп

Педагог дошкольного образования

30 000 – 35 000 руб.

Кингисепп

Охранник ведомственной охраны

от 68 847 руб.

Кингисепп

Инженер по подготовке производства

от 25 000 руб.

Кингисепп


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!