Условия | · премиальная выплата к профессиональному празднику; · дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску; · премия по итогам работы за год; · доставка на работу и обратно силами работодателя; · социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.); · страхование от несчастных случаев; · обучение за счет предприятия. |
Обязанности | Участвовать в разработке и согласовании текущих и перспективных планов строительства, технического перевооружения, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов Общества. Рассматривать и согласовывать, совместно с техническими Отделами и службами физические объемы плана инвестиционной программы, плана технического перевооружения и реконструкции, капитального и текущего ремонта по объектам Общества. Осуществлять разработку графиков выполнения строительно-монтажных работ, ремонтных работ, работ по капитальному и текущему ремонту. Подготавливать требуемые отчеты по строительству, техническому перевооружению, реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов Общества. Согласовывать в установленном порядке договоры подряда, сметы, графики производства работ, разрешительную документацию по строительству, техническому перевооружению, капитальному и текущему ремонту объектов. Осуществлять контроль за ходом выполнения планов по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений, планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций и соответствие их утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, СП, СНиП, ТУ, нормам охраны труда и иной принятой в Обществе документации. |